Revista Empléate

N°1 - Empleate 1

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Raquel Díaz de Tudanca

La responsabilidad de hablar desde la experiencia

Mujeres Siglo XXI

Aitor Aspuru Sáez

Llegó al País Vasco hace algo más de tres décadas y comenzó a ejercer de psicóloga en reconocidos colegios religiosos de Bilbao y Getxo. Pese a haber trabajado con anterioridad en este campo y contar con cualificaciones, recuerda claramente la expresión de numeroso padres que espetaban con frecuencia “¿Una mujer? ¿Y tan joven?”. Una afirmación a la que solía tener a bien responder que lo segundo lo cambia el tiempo pero lo primero es indeleble. Eran tiempos difíciles para encontrar sitio en el mundo social y profesional, baste recordar que en algunos bancos la cuenta se abría sólo con la firma del marido.

En el transcurso de pocos años, Raquel se independizó profesionalmente y abrió su propia consulta, donde ejerce y pone en práctica sus conocimientos no solo en psicología dinámica o freudiana, sino también como doctora en pedagogía y como logopeda. Además,hasta hace poco ha sido profesora colaboradora en el ICE de la Universidad de Deusto, y lo ha hecho desinteresadamentelos en los hospitales de Basurto y Cruces y comparte todo lo aprendido a través de diversos programas radiofónicos.       

"Algunos hombres toleran mal que su mujer sea  social y profesionalmente reconocida

Por si todo esto fuera poco, es una de las fundadoras de la asociación Mujer Siglo XXI, organismo que presidió como 3ª presidenta durante un tiempo.

Este bagaje la hace especialmente indicada para valorar los avances, peligros y fenómenos que rodean los pasos dados por la mujer en pro de la igualdad/ paridad de los sexos. Un camino en el que cree que se ha profundizado hasta cierto punto, pues si bien es cierto que las mujeres profesionales son una realidad, “a medida que se escala en la cadena jerárquica de las empresas y las instituciones públicas y políticas, se descubre que los puestos directivos suelen estar copados por hombres”.

En cualquier caso, en opinión de Raquel, otras cosas sí han cambiado para mejor, pues aunque persisten sectores laborales feminizados -lo cual tendría, a su modo de ver, un origen cultural un tanto hipócrita, pues incluso en estos aspectos reservados a ellas, cocina o diseño, moda... entre algunas otras, han sido los hombres los que han obtenido los mayores reconocimientos- otras actividades están pasando a ser terreno también de la mujer. Raquel no duda en resaltar la calidad y cantidad de abogadas, ingenieras o investigadoras científicas... que cuentan con altas responsabilidades.

Raquel durantela entrevista

 

Pero esto no la hace mecerse en la complacencia. A la hora de enumerar la situación laboral actual en lo tocante a las mujeres, no son pocos los obstáculos que añade una sociedad que “no admite lo diferente”, sentencia Raquel. En comparación con sus inicios, esta profesional señala que había menos competencia, igualmente, no se daba una época de crisis como la actual.

"¿Una mujer? ¿Y tan joven? Lo segundo lo cambia el tiempo pero lo primero es indeleble".

Más allá de esto, Raquel Díaz de Tudanca señala otras amenazas. La principal y quizás más invisible, las propias cortapisas familiares; la competencia insana con la pareja -”algunos hombres toleran mal que su mujer sea socialmente y profesionalmente reconocida” constata- y, sobre todo, el concepto de que la casa es un espacio cuya gestión recae en la mujer principalmente. “Un peaje que los miembros mayores de las familias o los hijos varones pueden hacer pagar muy caro, reprochando que otras madres pasan más tiempo en casa”, advierte la entrevistada.

 

 

Fotografías: Itziar Serna

 

Sumario

Editorial

Federación María Laffitte

Evolución de la relación mujer y empleo en democracia

Ana Pérez Luna. Secretaría de la Mujer UGT Andalucía

Programas de formación, ¿el camino para el empleo?

Angel Gabriel Bueno Sánchez

Andalucía y su tejido empresarial

Angel Gabriel Bueno Sánchez

Mujeres-motor, también en tiempos de crisis

Ana Vázquez

Servir para servir

Iván Montes Gálvez

Emprenderla con el fututo. Retos del empleo femenino ante la crisis

Iván Montes Gálvez

Mujeres frente a la crisis, soluciones con acento andaluz

Carmen G. Gavira

Economía y empleo, ¿un asunto de mujeres?

Teresa Fernández Ridruejo. Orientadora laboral. Experta en género

¿Por qué decimos economía cuando queremos decir dinero?

Iratxe Acha (TTi, Tecnología para la Transformación Interior)

Crisis es nombre de mujer

Aitor Aspuru Sáez

Jezabel. Veganamente...

Aitor Aspuru Sáez

La responsabilidad de hablar desde la experiencia

Aitor Aspuru Sáez

"Nunca sabemos el potencial que tenemos dentro"

Cristina M. Sacristán

"En esta sociedad los logros masculinos se magnifican"

Cristina M. Sacristán

El difícil camino hacia la igualdad de la mujer ucraniana

Lyudmyla Kovalchuk - La Strada Ukraine

Las labores de cuidado infantil y el nuevo marco de regulaciones para el ejercicio del cuentapropismo en Cuba

Magela Romero Almodóvar

Poner en hora el reloj de los oficios

Magela Romero Almodóvar

Género y empleo: la realidad chilena

Oriana Ayala Ferrada

Servicio doméstico, ni sueños, ni ambiciones

Oriana Ayala Ferrada

¡Comienzan las rebajas!... en el tiempo de descanso

Mg. Florencia Antoniou

Fora de Eixo. Fuera del eje

Marta Florencia Goldsman

Mujeres, trabajo y cooperativismo en Brasil

Bianca dos Santos

Mujer, negra y empresaria

Neesa Isaacs

Ser mujer, ser empresaria.

Susana Escalante

Zineb, sencilla ciudadana del mundo

Zined Chbibi-Cadoux

No todo es de color rosa en el mercado laboral australiano

Silvia Cuevas Morales

Mujeres. La fuerza del cambio en India

Susana Marín Aguilera

Paseo cultural

Judy Rudon

Créditos

Federación Asoc. María Laffitte